1月24日，公司六屆六次職工代表、六屆五次持股會代表、工會會員代表大會暨2019 年工作會議勝利召開。公司90余名代表匯聚一堂，在氣氛熱烈、秩序井然的會場內，共商大計，全策全力，吹響了公司向2019年高質量發展進軍的號角。
會議聽取審議了公司董事長吳建喬所作《2018年職工持股會理事會工作報告》，聽取審議了公司總經理李競所作《公司2018年工作總結和2019年工作安排》的報告，聽取審議了公司黨委副書記、紀委書記、工會主席《關于公司2019年員工增資方案》。
會議分組討論期間，四個代表團深入總結分析存在問題，針對2019年公司在市場營銷、產品研發、技術改造、管理升級、人才隊伍建設、企業文化建設、黨建等方面的工作，提出了許多好的意見和建議。
最后，公司董事長吳建喬作總結發言。吳董聯系實際，深入分析了公司2019年調味品銷售面臨的形勢和機遇，對2019年各項重點工作進行部署和安排。他強調全體干部員工增強危機意識和大局意識，公司上下要一以貫之堅持以市場銷售為“龍頭”，加強產銷銜接，保持產品質量穩定，深耕傳統市場，加強省內空白市場、華東市場的拓展力度，確保完成2019年銷售有新的突破；要加強安全生產、消防安全、食品安全、環境保護等工作力度，全體干部員工要牢固樹立紅線意識和底線思維，確保公司穩定發展；要加強人才隊伍建設，引進培養銷售、技術等緊缺人才，為公司發展提供人才保障；堅持黨的領導，全面從嚴治黨，為公司發展提供堅定的政治保證。
吳董強調，各分支機構、部室要做好職代會會后對員工會議精神的宣傳、學習，切實抓好公司職代會議各項工作部署和2019年各項指標的落實。黨員干部要擔當作為，狠抓落實，銳意進取，真抓實干，為全面完成2019年各項工作目標和任務而努力奮斗，努力譜寫公司發展新的篇章！
